Ситуация на объекте:
Заказчик из отрасли добычи и обогащения цветных металлов работает на больших высотах с значительными перепадами температур и значительным количеством пыли на объекте. Ширина конвейерной ленты составляет 1600 мм, расстояние между роликами — 1200 мм, производительность транспортировки — 1200 т/ч, угол наклона — 15°. Условия эксплуатации электронных конвейерных весов не являются благоприятными.

Монтаж и пусконаладка:
Инженеры службы послепродажного обслуживания компании прибыли на объект вовремя. Утром они осмотрели участки применения двух высокоточных электронных конвейерных весов. Во второй половине дня все компоненты и весовые рамы были доставлены к месту установки для сборки.
Из-за отсутствия на объекте оборудования для газовой резки для модификации опор роликов использовалась электросварка, что было не очень эффективным.
Однако монтажная бригада на объекте работала сверхурочно и завершила сборку весовых рам в срок. После установки обоих высокоточных электронных конвейерных весов была проведена физическая калибровка. В ходе недельного сравнения с производственными данными погрешность весов составила девять десятитысячных, что превзошло требования заказчика.

Преимущества продукции:
Высокоточные электронные конвейерные весы демонстрируют высокую адаптивность к условиям на объекте, удовлетворяя потребности взвешивания и дозирования конвейеров с большими углами наклона. Инновационная ?теория внутренних сил? позволяет компенсировать натяжение ленты, а минималистичная весовая рама без лишних механических компонентов предотвращает накопление пыли. Кроме того, цифровой весовой датчик эффективно противодействует помехам от электромагнитных факторов на сигнал.

Отзыв заказчика:
Оба высокоточных электронных конвейерных веса отличаются высокой точностью, точными значениями дозирования и минимальными погрешностями. Они надежны и стабильны в работе, требования к техническому обслуживанию невысоки и просты. Данные дозирования также могут передаваться в реальном времени, что облегчает дистанционное управление со стороны руководства.